Cuando el territorio importa: Así trabajamos desde nuestras oficinas en España
Este año, las oficinas de Acción contra el Hambre en España han seguido consolidando un modelo de intervención que combina empleo, emprendimiento, seguridad alimentaria y trabajo comunitario.
Desde territorios rurales hasta grandes áreas urbanas, nuestra acción ha estado orientada a acompañar a las personas más vulnerables en su camino hacia la autonomía, reforzando alianzas locales y respondiendo a los desafíos específicos de cada territorio. Este es un recorrido por el trabajo de nuestras oficinas en España:
Andalucía Occidental: empleo, territorio y seguridad alimentaria
En las provincias de Cádiz, Huelva, Córdoba y Sevilla, el equipo de Andalucía Occidental ha acompañado a más de 950 personas desempleadas. El 36% eran jóvenes menores de 30 años y otro 36% personas mayores de 45, dos de los grupos más castigados por el desempleo estructural. Los programas desarrollados han alcanzado una media de inserción laboral del 42%, consolidando especialmente nuestra presencia en Cádiz y Córdoba y ampliando la intervención en Huelva.
Sevilla: Una feria de empleo para más de 150 personas
Durante el año, se ha reforzado de forma significativa la estrategia de seguridad alimentaria para personas en situación de mayor vulnerabilidad, con el apoyo de entidades como Fundación UNICAJA y la Consejería de Inclusión Social de la Junta de Andalucía, así como una colaboración estrecha con los ayuntamientos del territorio.
Andalucía Oriental: mujeres, sectores emergentes y acceso a derechos básicos
Por su parte, la oficina de Andalucía Oriental ha contado con la participación de más de 800 personas, de las cuales el 73% han sido mujeres. El trabajo se ha centrado especialmente en promover su incorporación a sectores tradicionalmente masculinizados, como el fotovoltaico, y en visibilizar referentes femeninos dentro de los programas Vives.
También impulsamos el emprendimiento andaluz
El impacto ha sido tangible: más del 52% de las personas participantes han accedido a un empleo por cuenta ajena. Además, gracias al apoyo de Fundación UNICAJA, el IRPF autonómico y otras entidades, se han facilitado Tarjetas de Ayuda Solidaria a la alimentación, permitiendo que las personas participantes pudieran centrarse en sus procesos de búsqueda de empleo con mayor estabilidad.
Asturias: más proyectos, más personas, más alianzas
En Asturias hemos reforzado nuestro impacto a través de 10 proyectos que han llegado a 1.394 personas. Los programas de empleo, emprendimiento y seguridad alimentaria han continuado ampliándose, al tiempo que se han consolidado alianzas con instituciones y entidades locales. El trabajo en red ha vuelto a demostrar que la cooperación multiplica los resultados, permitiendo ofrecer respuestas más integrales y sostenidas a las personas en situación de vulnerabilidad en el territorio. Además, lanzamos nuestro primer canal de WhatsApp en la región para compartir ofertas de empleo y formación.
Reunimos a personas en búsqueda de empleo y empresas
Castilla-La Mancha: comunidades rurales y cooperación local
Durante 2025, la oficina de Castilla-La Mancha ha impulsado con fuerza el trabajo en zonas rurales, desarrollando Comunidades de Aprendizaje que fomentan la participación ciudadana y el fortalecimiento del tejido social. Se han reforzado los programas de seguridad alimentaria, empleo y emprendimiento, consolidando alianzas con entidades locales y redes comunitarias. Esta estrategia ha permitido llegar a familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque cooperativo, demostrando que la acción coordinada genera mayor impacto.
Comunidad de Madrid: innovación social y alianzas estratégicas
En la Comunidad de Madrid, el 2025 ha estado marcado por la puesta en marcha de un sistema innovador de detección temprana de la inseguridad alimentaria, una herramienta clave para anticipar situaciones de riesgo y proteger el derecho a la alimentación.
Celebramos “Semillas: Competencias para el futuro 2025”
A través de la iniciativa Empowerlab, la oficina ha reforzado además sus alianzas con empresas para promover la tolerancia y combatir la discriminación, ha estrechado lazos con embajadas y consolidado programas de empleo y emprendimiento en distintos municipios, fortaleciendo su papel como actor clave en innovación social en el territorio.
Comunidad Valenciana: recuperación, empleo y oportunidades
Mientras, la oficina de la Comunidad Valenciana ha consolidado la respuesta tras la DANA, combinando intervención de emergencia con programas de inserción sociolaboral en municipios como Alfafar, Sedaví y Catarroja, y distribuyendo tarjetas de ayuda solidaria en Massanassa.
En paralelo, se han impulsado nuevas oportunidades laborales a través de la Escuela de Empleo Juvenil en Castelló de la Plana y la Escuela de Empleo de Logística y Limpieza Industrial en Onda del programa Vives Aprende. La ampliación del programa de Tarjetas de Ayuda Solidaria y el desarrollo del proyecto Empowerlab, junto a otros territorios, han reforzado el impacto en inclusión y generación de oportunidades.
Nuestra primera feria de empleo tras establecernos en Valencia
Extremadura: empleo para fijar población en el territorio
La oficina de Extremadura ha atendido en 2025 a más de 650 personas desempleadas en ambas provincias, distribuidas por todo el territorio. El 38% eran jóvenes menores de 30 años y el 57% mujeres. Con el apoyo de entidades como Fundación IBERDROLA, la Secretaría General de Servicios Sociales, la Diputación de Badajoz o Fundación La Caixa, más del 40% de las personas participantes han accedido a un empleo por cuenta ajena.
Cultivando Empleo Extremadura con “citas rápidas” para el empleo
Además, se ha apoyado la creación de 30 nuevos negocios que han generado empleo para más de 50 personas –celebramos concursos para impulsar el emprendimiento–, reforzando el papel del empleo y el emprendimiento como herramientas clave para el arraigo poblacional y la lucha contra la despoblación rural.
La Rioja: inserción laboral y emprendimiento juvenil
En La Rioja, el trabajo se ha centrado en mejorar la empleabilidad de personas vulnerables y en impulsar el emprendimiento juvenil. Destaca la puesta en marcha de una Escuela de Empleo en Calahorra, con 30 plazas, orientada al sector logístico y financiada por administraciones públicas y fondos europeos.
Asimismo, se ha consolidado el programa Generación IN, dirigido a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil, que combina asesoramiento, formación, microcréditos y ayudas directas para el autoempleo. Este enfoque ha reforzado las oportunidades laborales de la juventud riojana y la presencia de Acción contra el Hambre en las políticas locales de empleo.
Navarra: empleo, emprendimiento e incidencia política
En Navarra, la acción de 2025 se ha intensificado en cinco grandes líneas: inserción sociolaboral, emprendimiento rural, sector gastronómico, sensibilización empresarial y orientación sociolaboral. Gran parte de estas iniciativas se han desarrollado con fondos FSE+ y en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo, el Gobierno de Navarra, Fundación Caja Navarra, MAPFRE y el Ministerio de Inclusión.
Así sensibilizamos a las empresas navarras
La oficina ha ampliado zonas de atención, abierto nuevas vías de cofinanciación con entidades locales y reforzado su papel en la incidencia política, presentando su cartera de intervenciones ante el Parlamento de Navarra y participando activamente en la Red Navarra de lucha contra la Pobreza y la Exclusión. Además, ha seguido trabajando por el empleo en zonas rurales a través de las Comunidades de Empleo y Emprendimiento Rural Sostenible.
Región de Murcia: empleo, bienestar y reconocimiento institucional
En la Región de Murcia cerramos un año de expansión y consolidación del trabajo territorial. Junto a administraciones regionales como la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, y ayuntamientos como los de Murcia, Molina de Segura, Alcantarilla, Cartagena, San Pedro del Pinatar y San Javier, hemos reforzado la intervención con personas que encuentran mayores barreras de acceso al mercado laboral, incorporando de manera transversal el acompañamiento psicosocial como parte esencial de los itinerarios de inclusión.
Una feria para encontrar empleo
A lo largo del año se han puesto en marcha nuevas iniciativas, como la Escuela de Empleo Joven junto a la Dirección General de Juventud, o el Proyecto Integral de Empleo del Servicio Regional de Empleo y Formación, ampliando oportunidades para jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad. Este trabajo sostenido ha venido acompañado de un reconocimiento público significativo, con la concesión del Premio a la Labor Humanitaria y Solidaria de AMUSAL y del Distintivo de Igualdad en la Empresa de la Región de Murcia (DIERM).
A lo largo de 2025, el trabajo de nuestras oficinas ha vuelto a demostrar que el impacto real se construye desde el territorio, con alianzas sólidas y respuestas adaptadas a cada contexto. Empleo, seguridad alimentaria, emprendimiento e innovación social son, una vez más, las palancas para avanzar hacia una sociedad más inclusiva, y miramos hacia el 2026 con el firme propósito de continuar avanzando en esta línea.
