EMPOWERLAB: CONEXIONES PARA EL EMPLEO

¿QUÉ ES?

Empowerlab: conexiones para el empleo es un  proyecto de sensibilización financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que desarrollamos en la comunidad autónoma de Navarra, Madrid, Barcelona y Castellón. 

Tiene el objetivo de promover la lucha contra la discriminación, racismo y xenofobia a través de la sensibilización de empresas, sector público y el tercer sector teniendo en cuenta las experiencias, percepciones y capacidades de las personas migrantes para mejorar sus oportunidades de inclusión en el mercado laboral español.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Desarrollamos una investigación en colaboración con Cidalia, consultora en Diversidad, para detectar la percepción que las personas migrantes tienen sobre sus posibilidades de encontrar empleo en España, conocer y profundizar en las barreras a las que se enfrentan, incluyendo una perspectiva de género para entender las experiencias diferenciadas de mujeres y hombres migrantes. 

En base a los resultados de la investigación, se diseñarán acciones de sensibilización, talleres y espacios de diálogo destinados a empresas, entidades y administraciones, ofreciendo herramientas para gestionar la diversidad en el entorno laboral y mejorar la sostenibilidad empresarial.  

Todos los resultados del proyecto se presentarán en el foro “Empresas por la Inclusión” en diciembre de 2025, donde se hará balance, se crearán alianzas y se compartirán las estrategias exitosas implementadas por empresas, el sector público y el tercer sector a nivel nacional para combatir la discriminación, el racismo y la xenofobia en sus espacios de trabajo.
 

¿CÓMO ME PUEDO APUNTAR?

Si deseas formar parte del cambio, destacar como empresa inclusiva y sumarte a la iniciativa, puedes rellenar este formulario. Nos pondremos en contacto contigo para brindarte todos los detalles sobre cómo tu empresa puede beneficiarse y contribuir a un mercado laboral más inclusivo. 

Pincha aquí y contribuye a la inclusión

CONOCE NUESTRAS HISTORIAS