Descubre cómo tu experiencia como madre te ha dado habilidades clave para volver al trabajo. Convierte tu experiencia en oportunidades laborales

Las microcredenciales responden a una necesidad clara: aprender lo que realmente necesitas, cuando lo necesitas, y poder demostrarlo de forma oficial.

Gracias a los programas de mejora de la empleabilidad de Acción contra el Hambre, personas en situación de vulnerabilidad, como Gisela, que llegó a España hace apenas un año, adquieren las herramientas necesarias para desarrollar sus proyectos

Luciana es la viva imagen de la vocación sanitaria, sin embargo, no siempre ha tenido fácil dedicarse a ello. Tras dejar su país natal, Guinea Bissau, a los 17 años para ir a Italia a estudiar, Luciana tuvo que enfrentar muchas barreras.

Descubre cómo destacar tus competencias en una entrevista de trabajo con el modelo STAR, buenos ejemplos y consejos clave. Prepárate con seguridad.

“Llegué a instalarme en la casa de mi abuela y decidí que no me quería ir. Quería vivir aquí, rodeada de naturaleza, sin el ruido de todos los coches… Tenía que buscar la manera de quedarme”,

Conjugoo, un restaurante coctelería donde los ingredientes empleados fueran productos locales, donde hubiese el mismo número de mujeres y hombres trabajando, y donde las jornadas semanales fuesen de 35 horas.

Los fondos que la Comisión Europea destina a mejorar las perspectivas laborales de su ciudadanía son clave para que nuestro país reduzca su tasa de paro, la más alta de la UE

Desde Vizcaya hasta Sevilla, el panel “Enfoque colaborativo y comunitario, clave para la innovación social” del XII Foro Europeo permitió a varios especialistas abordar el enfoque comunitario y la colaboración como elementos transformadores sistemas

Acción contra el Hambre trabaja en estrecha colaboración con el Fondo Social Europeo+, así como con otras entidades sociales y organizaciones europeas, para fomentar la innovación social y promover la inclusión

El XII Foro de Empleo y Emprendimiento profundizará en cómo la Inteligencia Artificial impacta en los colectivos vulnerables y su empleabilidad, así como en la importancia de que este impacto sea justo e inclusivo