PROYECTO VIVES EMPLEA: ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL CON ENFOQUE DE VIDA SALUDABLE
ITINERARIOS INTEGRADOS PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN O RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
“Actuación susceptible de ser financiada por la Unión Europea a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027”
Título: PROYECTO VIVES EMPLEA: ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL CON ENFOQUE DE VIDA SALUDABLE
Objetivo: Promoción de la inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social
Descripción:
El Itinerario Vives Emplea, en el marco de Vives Proyecto, consiste en la creación de equipos de trabajo formados por personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión, las cuales mejoran sus habilidades sociales y sus competencias para el empleo a través de sesiones grupales, sesiones personalizadas, creación de redes y posicionamiento en el contexto directo. Cada itinerario tiene una duración aproximada de seis meses y está compuesto por 25 personas en riesgo de exclusión.
El proyecto presentado tiene una duración de junio a diciembre de 2023 para desarrollar en el ámbito autonómico y está destinado a un total de 25 personas participantes en situación o riesgo de exclusión social.
El equipo de trabajo contará con la figura de una persona coordinadora quien facilitará las sesiones grupales, guiará al grupo para la consecución de sus propios objetivos y llevará a cabo sesiones personalizadas con las personas participantes. El papel de la persona coordinadora será el de guiar y acompañar al equipo en la búsqueda de estas soluciones creativas y sus planes de acción para ponerlas en marcha, poniendo a disposición de las personas todas las herramientas necesarias.
Objetivo general:
El objetivo general es fomentar la inserción socio laboral de 25 personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social de la Comunitat Valenciana, a través de su desarrollo personal y el fortalecimiento de sus competencias.
Objetivos específicos:
1. Aumentar el nivel de empleabilidad de las personas participantes a través de una intervención integral basada en la mejora de competencias para el empleo y digitales.
2. Favorecer el desarrollo personal de las personas participantes mediante su empoderamiento y mejora de competencias personales y hábitos de vida saludables
3. Promover la generación de redes y sinergias mediante la puesta en valor de las capacidades y talentos de las personas participantes y el fomento de la cooperación para facilitar procesos de cambio en el entorno.
4. Movilizar los recursos y herramientas disponibles en el entorno, tanto de las personas, como de las empresas e instituciones públicas como privadas, en aras de favorecer la igualdad de oportunidades de los colectivos en situación de riesgo de exclusión social.
Resultados esperados:
Los resultados esperados tras la ejecución del itinerario previsto dentro del Programa, en el que participarán 25 personas en situación o riesgo de exclusión social, son los siguientes:
- 100% de las personas participantes han mejorado su autoconocimiento, identificado sus potencialidades, fortalecido su autoestima y trabajado para la mejora de habilidades sociales básicas.
- 100% de las participantes refuerzan las competencias profesionales.
- 40% de las personas participantes encuentran trabajo
- 15% retoman estudios o procesos formativos profesionalizados
- Participación de al menos 4 profesionales de empresas a través del programa de voluntariado corporativo y/o visitas a agentes o empresas del territorio.
- Asistencia, como mínimo, a un evento de networking o feria de empleo, por webinar o de manera presencial por itinerario
- 30 empresas contactadas.
- 20 ofertas gestionadas
- 15 personas que participan en procesos de selección.
- 2 empresas firmarán un convenio de colaboración con el programa
Importe subvención: 53.571,43€
Fecha de comienzo: junio 2023
Duración: diciembre 2023
Contacto: Eva María García emgarcia@accioncontraelhambre.org y Andrea Damián Serrano adamian@accioncontraelhambre.org
