Más de 90 personas en búsqueda de empleo se dan cita en la jornada Semillas de Toledo para combinar empleo y vida saludable

• Acción contra el Hambre organiza el encuentro “Semillas” en el Castillo de San Servando de Toledo para poner en contacto a las personas desempleadas participantes en sus programas de empleo con representantes de empresas e instituciones, impulsando así sus oportunidades de inserción laboral. 
• Los programas de empleabilidad de la entidad, así como esta jornada, se desarrollan gracias a la financiación del Fondo Social Europeo+ (FSE+), la Fundación “la Caixa” y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (a través del IRPF), así como con la colaboración del Ayuntamiento de Toledo. 

El Castillo de San Servando de Toledo acogía hace unos días el Encuentro Semillas, organizado por Acción contra el Hambre para poner en contacto a más de 90 personas, participantes en los programas de empleabilidad de la entidad en la región, con representantes de instituciones, entidades y empresas colaboradoras impulsando así sus oportunidades de inserción laboral. 

“Esta acción se enmarca dentro de nuestro programa Vives Emplea Saludable. Hay una serie de puntos que, desde la entidad, trabajamos para la mejora de la empleabilidad de personas en situación de desempleo y/o reorientando sus objetivos profesionales. Uno de estos puntos es la mejora de sus competencias técnicas, transversales y de hábitos de vida saludables, facilitando también el contacto directo con las empresas y dándoles visibilidad”, explicaba el gestor de Acción contra el Hambre en Castilla-La Mancha, José Carlos Jiménez, durante su intervención en el encuentro. “Este evento es clave para que nuestros participantes establezcan ese puente con las empresas”.

La jornada Semillas de Toledo contó con la presencia de representantes institucionales como la Directora General de Empleo de la Junta de Comunicaciones de Castilla-La Mancha, María Elena García, el Director General de Acción Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Santiago Verda, la concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores del ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas León, el responsable de Acción Social de Castilla-La Mancha y Extremadura de CaixaBank, César Jimeno, y el Director Territorial de Castilla-La Mancha y Extremadura, también de CaixaBank, Juan Luis Vidal. 

Por su parte, las empresas y organizaciones colaboradoras de Acción contra el Hambre y asistentes tuvieron la oportunidad de entrar en contacto con personas en búsqueda de empleo y valorar su perfil como posibles nuevos candidatos. Siete empresas y 18 empleados de Recursos Humanos de diferentes compañías acudieron a la jornada para conocer de primera mano a los más de 60 participantes de los programas de empleo. 

Tanto los programas de apoyo a la formación laboral, el empleo y el emprendimiento, como el encuentro Semillas Castilla-La Mancha, se han desarrollado con la financiación del Fondo Social Europeo+ (FSE+), la Fundación La Caixa y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (a través del IRPF), así como con la colaboración del Ayuntamiento de Toledo.

Acción contra el Hambre en Castilla-La Mancha

Este evento se enmarca en los programas de mejora de la inserción sociolaboral de la estrategia de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre, que desde 2016 trabaja en Castilla-La Mancha para impulsar las oportunidades laborales de grupos más vulnerables. 

A día de hoy, el territorio cuenta con tres Escuelas de Empleo en activo: la Escuela de Mantenimiento Electromecánico Industrial y de Almacén en Valdepeñas, la Escuela de Línea de producción de productos agroalimentarios, envasado y etiquetado en Villanueva de la Jara y la Escuela de Empleo para jóvenes de Operaciones Auxiliares de Almacenaje y Aparatos Elevadores en Ciudad Real. 

Los programas de Acción contra el Hambre han llegado a más de 2 900 personas de los municipios de Seseña, Quintanar de la Orden, Consuegra, Toledo y Fuensalida, y han logrado que más de 1.150 participantes encontrasen trabajo durante el desarrollo de los itinerarios o en los primeros meses después de terminar (el 78% fueron mujeres).