Más de 200 personas de seis provincias andaluzas conectan con empresas en Córdoba para impulsar sus oportunidades de empleo
- Acción contra el Hambre celebra Cultivando Empleo Andalucía 2026, un encuentro autonómico que ha reunido a más de 200 participantes de sus programas de empleo y emprendimiento de seis provincias andaluzas, junto a empresas, instituciones y entidades sociales.
- Adecco, Infrico, Magtel, Fundación Silbon y Leroy Merlin han compartido las necesidades de sus procesos de selección y los perfiles profesionales que buscan. Además, la jornada ha incluido también una ponencia sobre el impacto del desempleo en la seguridad alimentaria y un taller práctico sobre la comunicación del talento.
- El encuentro se ha celebrado con la financiación del FSE+, la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, los ayuntamientos de Huelva, Alcalá de Guadaíra, La Rinconada, Bormujos, Dos Hermanas, Málaga, Torremolinos, Marbella, Jaén y Granada, y la Fundación “la Caixa”; y con la colaboración del Ayuntamiento de Córdoba.
Más de 200 personas, entre participantes de los programas de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre, representantes de empresas, instituciones y entidades sociales, se han dado cita este miércoles en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Córdoba para celebrar el encuentro Cultivando Empleo Andalucía 2026. La jornada autonómica ha reunido a personas de Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla con un objetivo común: acercar las necesidades del mercado laboral a quienes buscan una oportunidad profesional, y generar nuevas conexiones con el tejido empresarial.
Cultivando Empleo Andalucía ha contado con la participación de cinco empresas: Adecco, Infrico, Magtel, Fundación Silbon y Leroy Merlin, que han compartido qué perfiles profesionales necesitan, qué competencias valoran y qué actitudes buscan en sus procesos de selección. Además, el programa ha abordado la relación entre desempleo y seguridad alimentaria, e incluido talleres prácticos para impulsar ideas de negocio y mejorar la capacidad de comunicar el propio talento.
“Nuestro objetivo es transformar vidas y para que eso sea posible es necesario desarrollar una alianza con empresas, administraciones y otras organizaciones sociales”, afirmó la delegada de Acción contra el Hambre en Andalucía y Extremadura, Isabel Soto Fernández, durante una bienvenida institucional que también contó con la participación de la delegada territorial de Andalucía de Fundación “la Caixa”, Yolanda López Cosano; el delegado territorial de Servicios Sociales, Familia e Igualdad de la Junta de Andalucía, Carlos Moreno Ruiz; la concejala delegada de Servicios Sociales y Mayores y séptima teniente de alcalde del Ayuntamiento de Córdoba, Eva Contador Contador; y la participante del programa Caixa Más Empleo en Córdoba, Rosario Ramírez Luque.
Yolanda López, de la fundación “la Caixa”, ha afirmado que “cultivar empleo es sembrar oportunidades y hacer crecer el talento”.
Por su parte, Eva Contador, del Ayuntamiento de Córdoba, ha comentado que “desde los servicios sociales hay que tener un dispositivo de ayuda a personas en situación de vulnerabilidad, pero no hay ayuda que más dignifique a la persona que volver a tener empleo”. Mientras que, por parte de la Junta de Andalucía, Carlos Moreno ha expuesto en su intervención que “volver a empezar no es un fracaso, es tener la oportunidad de hacer algo nuevo”.
Y la participante de Caixa Más Empleo en Córdoba, Rosario Jesús Ramírez Luque, ha compartido su experiencia en el programa: “las mujeres que ya tenemos más edad ya sabemos lo que queremos a la hora de buscar un empleo y cuando vayamos a una entrevista tenemos que ir seguras y no aceptar aquello que no es lo que estamos buscando”.
El programa del encuentro ha incluido la ponencia Seguridad alimentaria como acción transformadora, impartida por la técnica e investigadora del Departamento de Salud y Nutrición de Acción contra el Hambre, Sara Tulipani. La sesión abordó cómo el desempleo puede afectar a la seguridad alimentaria de los hogares y cómo esta dificultad impacta de manera especialmente grave en la infancia, en un contexto en el que cada vez más familias encuentran dificultades para garantizar una alimentación adecuada.
Después, la mesa empresarial Hablando de Empleo permitió a las personas asistentes acercarse a la perspectiva de cinco empresas sobre el mercado laboral y sus necesidades de contratación. Así, este espacio contó con la participación de la directora de la delegación de Adecco en Córdoba, Ana Sánchez; la directora de Recursos Humanos de Infrico, Ana Pérez; la responsable del área de Formación y Selección de Magtel, Inmaculada Junquera; el director de Sostenibilidad de Silbon y gerente de Fundación Silbon, Aecio Dantas; y la Human Resources Business Partner de Leroy Merlin en Córdoba, Sevilla y Dos Hermanas, María Moreno.
La conversación ha permitido conocer de primera mano qué buscan las empresas en las candidaturas y qué competencias pueden marcar la diferencia en un proceso de selección. Entre las principales recomendaciones compartidas destacaron la actitud, la motivación, el trabajo en equipo, el autoconocimiento, la preparación de las entrevistas y la importancia de orientar la búsqueda de empleo hacia sectores y ocupaciones concretas, evitando el envío indiscriminado de candidaturas. Estos aspectos, que abarcan desde la identificación y desarrollo del talento hasta los procesos de selección, centraron el debate de la mesa empresarial, ofreciendo a las personas asistentes consejos prácticos y fácilmente aplicables para mejorar su empleabilidad y fortalecer su búsqueda activa de empleo.
La programación continuó con la actividad Impacta, el reto de diferenciarte | Batalla de Elevator Pitch, dinamizado por Ana Ríos, en la que se propuso a las personas participantes diseñar y presentar propuestas creativas de elevator pitch. Las intervenciones han sido valoradas por un jurado integrado por representantes de empresas y entidades del tercer sector, con el objetivo de reforzar las habilidades de comunicación y presentación profesional.
Finalmente, la jornada ha concluido con un espacio para compartir conclusiones y visionar un vídeo resumen del encuentro. Después, las personas asistentes han podido continuar intercambiando experiencias y estableciendo contactos durante un aperitivo y una sesión de networking en el Centro de Recepción de Visitantes de Córdoba, situado en la Plaza del Triunfo. El encuentro se ha desarrollado, además, con criterios de sostenibilidad y hábitos saludables, mediante la reducción de plásticos, la optimización del transporte compartido y la apuesta por un catering saludable y de proximidad.
Cultivando Empleo Andalucía 2026 cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo+ (FSE+), la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, los ayuntamientos de Huelva, Alcalá de Guadaíra, La Rinconada, Bormujos, Dos Hermanas, Málaga, Torremolinos, Marbella, Jaén y Granada, y la Fundación “la Caixa”. El encuentro ha contado también con la colaboración del Ayuntamiento de Córdoba.
Acción contra el Hambre en Andalucía
Esta jornada se enmarca en la estrategia de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre, que, desde 2013, trabaja en el territorio para para mejorar las condiciones de vida de las personas más vulnerables (personas en paro de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad o jóvenes sin experiencia laboral) a través de programas de acceso al empleo.
Durante este periodo, administraciones públicas, entidades privadas, empresas y entidades del tercer sector han movilizado más de 12 millones de euros. Gracias a ello, Acción contra el Hambre ha llegado en Andalucía a más de 10.400 personas en situación de desempleo a través de 178 programas de empleo (Vives Emplea Saludable y Vives Aprende), de las que el 71% son mujeres. Además, se ha alcanzado un 45,3% de inserción laboral y los 48 programas de emprendimiento (Vives Emprende, Generación In y Comunidades Rurales Sostenibles) se han creado más de 325 negocios que sobreviven, en un 80% de los casos, a un año después de su creación.
Además, la entidad mantiene una estrategia de seguridad alimentaria que aborda la relación directa entre el acceso a una alimentación adecuada, el bienestar y el empleo, al tiempo que impulsa medidas de apoyo directo a familias en situación de vulnerabilidad, como las Tarjetas de Ayuda Solidarias, que ya han llegado a más de 500 familias andaluzas.