Acción contra el Hambre presenta su modelo pionero con microcredenciales universitarias para impulsar el empleo verde
- Acción contra el Hambre organiza en Madrid la jornada “Puente hacia la empleabilidad” para abordar la transición ecológica como generadora de oportunidades laborales inclusivas, especialmente a través de formaciones técnicas certificadas.
- Especialistas de la Universidad Politécnica de Madrid, ECODES y otras empresas han analizado el potencial de las microcredenciales, que convierten a este programa en una iniciativa pionera en España, así como la formación en empleos verdes para impulsar el empleo y el desarrollo sostenible a través de formación corta y específica avalada por microcredenciales.
- El encuentro “Puente hacia la empleabilidad” se enmarca dentro del proyecto europeo Green at You, que tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral en sectores vinculados a la transición ecológica a personas en situación de vulnerabilidad.
La transición ecológica no solo es una necesidad ambiental, también es una oportunidad social. Bajo esta premisa, Acción contra el Hambre ha celebrado hoy, en su sede de Madrid, la jornada “Puente hacia la empleabilidad”, un espacio para el diálogo y el intercambio donde se han reunido profesionales del ámbito de la inclusión, el empleo verde y la innovación formativa para reflexionar sobre las oportunidades que ofrece la economía verde en la inserción sociolaboral.
Este encuentro, que forma parte del proyecto europeo Green at You, pone el foco en una de las principales innovaciones que introduce esta iniciativa: la incorporación de microcredenciales reconocidas oficialmente. Una herramienta que permite acreditar competencias formativas mediante créditos ECTS, incluso en perfiles técnicos no universitarios.
“La combinación entre necesidades del mercado verde, formación flexible y acreditación oficial representa una oportunidad sin precedentes para personas que muchas veces han quedado fuera del sistema educativo formal. Green at You demuestra que la empleabilidad puede construirse desde la sostenibilidad y la inclusión”, explica la gestora de Programas Europeos de Inclusión Sociolaboral de Acción contra el Hambre, Alicia García-Madrid.
La jornada “Puente hacia la empleabilidad” se ha desarrollado en formato mixto (presencial y en streaming) a través de cuatro bloques de contenido en los que se ha presentado el proyecto, se ha analizado el papel de la empresa privada en la transición verde y digital y se han compartido experiencias reales de formación y emprendimiento en sectores como las energías renovables, la eficiencia energética, la economía circular o la bioeconomía. Por último, se ha profundizado en el uso estratégico de herramientas como las microcredenciales digitales.
En este sentido, el programa Green at You se presenta como el primer proyecto en España que ofrece formación técnica con reconocimiento universitario en una colaboración entre universidad y organizaciones sociales. Desarrollada en alianza con la Universidad Politécnica de Madrid para garantizar la calidad, empleabilidad y continuidad educativa, esta herramienta facilita la movilidad, el empleo y la mejora profesional de sus participantes.
En palabras de Luis González, director de Ingeniería Técnica y Acción Social en Acción contra el Hambre, “Green at You ha supuesto un reto y una oportunidad para combinar inclusión sociolaboral e innovación, integrando competencias verdes y digitales. En colaboración con la UPM, hemos impulsado una experiencia pionera en España que une formación técnica universitaria y tercer sector, ofreciendo cualificación oficial a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados”.
El evento ha contado además con la participación de ponentes y representantes de instituciones colaboradoras y expertas, como la profesora titular de la UPM y cofundadora de Treennova, Carmen Avilés; la coordinadora de Programas de Formación e Inserción Laboral y la responsable de Relaciones Institucionales de ECODES, Olga Calpe y Chus Sanz, respectivamente; el director y socio fundador de la empresa de eficiencia energética SAV Energía, Emilio Agudo; la consultora en la Oficina de Credenciales Digitales Europeas para el Aprendizaje (NTT DATA – EU Institutions), Queralt Gutiérrez, o la jefa de servicio de Formación Permanente (UPM), Begoña de Castro, entre otros. Así como con representantes del equipo técnico de Green at You de Acción contra el Hambre.
Según los expertos, la transición verde y digital enfrenta retos importantes, especialmente en la formación y empleabilidad, señalando dificultades como la rotación o no llegar a cubrir puestos en el sector solar, y subrayando la importancia de la formación continua y la capacidad de adaptación como las claves.
Durante la jornada se han expuesto casos de éxito que demuestran cómo la formación en competencias verdes y digitales impulsa el emprendimiento y la empleabilidad sostenible, transformando vidas y generando impacto positivo en el entorno.
¿Qué es Green at You?
Un consorcio de organizaciones europeas ha lanzado este innovador proyecto -implementado también en Italia, Serbia y Grecia- de formación para acelerar la incorporación al empleo en sectores clave de la transición verde —como energías renovables, agricultura, silvicultura y construcción sostenible— mediante microformaciones de dos meses, flexibles, de alta calidad y con acompañamiento personalizado.
Este sistema de reconocimiento a través de microcredenciales -con más de 1.900 en proceso de emisión-, cofinanciado por la Comisión Europea y Fundación La Caixa y desarrollado en alianza con la UPM, es pionero en ofrecer créditos ECTS en áreas técnicas a través de organizaciones sociales, promoviendo la formación continua y el reconocimiento académico en toda Europa.
“Hemos apostado por un enfoque holístico y práctico para integrar la sostenibilidad en el aprendizaje, combinando contenidos técnicos y competencias digitales, fomentando la adaptabilidad, el pensamiento crítico y la iniciativa individual para transformar la realidad desde una visión sistémica y diversa”, explica la técnica de programas de Acción Social en Acción contra el Hambre, Mónica Casarrubios.
Acción contra el Hambre en Europa y España
Acción contra el Hambre desarrolla distintos programas europeos centrados en empleo inclusivo, emprendimiento y desarrollo territorial sostenible. A través de la Red Europea de Innovación por la Inclusión, la entidad trabaja con socios de todo el continente para promover ecosistemas más resilientes y cohesionados, con especial atención a los territorios rurales o en riesgo de despoblación.
En España, Acción contra el Hambre actúa en 25 provincias desarrollando programas de empleo y emprendimiento para impulsar las oportunidades laborales de grupos más vulnerables. Sus programas promocionan, además, la economía verde con enfoque territorial, adaptándose a las características y oportunidades de cada región.