Acción contra el Hambre organiza un desayuno saludable que ha impulsado las oportunidades laborales de más de 35 personas en Jaén

• Acción contra el Hambre organiza el encuentro “Desayuno hacia el Empleo” en el Salón de Actos del Patronato de Asuntos Sociales de Jaén, donde más de 35 personas en búsqueda de empleo se han reunido con representantes de Gi Group, Nortempo, Grupo Alvic y Forma-T para impulsar sus oportunidades laborales, dar a conocer sus perfiles profesionales y dialogar sobre procesos de selección.
• La jornada, que incluyó un espacio de desayuno saludable, contó con la presencia de la delegada Territorial de Inclusión Social, Ángela Hidalgo Azcona, y de la concejala del Patronato Municipal de Asuntos Sociales, Ángeles Díaz de la Torre.
• Desayuno hacia el Empleo pretende reforzar las oportunidades de inserción sociolaboral de las participantes en los programas Vives Emplea Saludable Jaén y Escuela de Empleo Migrantes Jaén de Acción contra el Hambre, que combinan desarrollo personal, competencias profesionales, salud y bienestar, contacto con empresas y participación en ferias y eventos para lograr un 40% de inserción laboral.

El Salón de Actos del Patronato de Asuntos Sociales de Jaén ha acogido el encuentro “Desayuno hacia el Empleo”, una jornada impulsada por Acción contra el Hambre para facilitar el contacto directo entre participantes de los programas Vives Emplea Saludable Jaén y Escuela de Empleo Migrantes Jaén, y empresas de distintos sectores de la provincia. El evento reunió a más de 35 personas en búsqueda de empleo con representantes de las empresas Gi Group, Nortempo, Grupo Alvic y Forma-T, que pudieron conocer los perfiles profesionales de las asistentes y compartir sus necesidades reales de contratación.

“Desayuno hacia el Empleo es una oportunidad para transformar vidas: conectando personas con recursos y empresas con talento, construimos redes que impulsan la empleabilidad y la inclusión social en Jaén”, explicó la gestora de Acción contra el Hambre en Andalucía, Ana Rey Asensio, durante una bienvenida institucional donde también intervinieron la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Jaén, Ángela Hidalgo Azcona, y la concejala del Patronato Municipal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Jaén, Ángeles Díaz de la Torre. 

“Desde la Consejería de Inclusión Social reafirmamos nuestro compromiso con proyectos innovadores y transformadores que sitúan a las personas en el centro de la intervención. Apostamos por iniciativas que dignifiquen, potencien el talento y las competencias de quienes participan, porque empleo y bienestar van de la mano. La colaboración activa de las empresas es clave para responder a sus necesidades de contratación y avanzar juntos hacia una sociedad más inclusiva y cohesionada”, ha sostenido la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Jaén, Hidalgo Azcona.

Por su parte, la concejala del Patronato Municipal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Jaén, Ángeles Díaz, ha destacado el trabajo que realiza Acción contra el Hambre y le ha dado la enhorabuena por traer a Jaén “proyectos que cambian vidas”. Un agradecimiento que ha hecho extensivo a las empresas presentes -Gi Group, Nortempo, Grupo Alvic y Forma-T-, “por dar un paso al frente y reconocer el talento que hay en nuestra ciudad”.

En este sentido, la concejala ha recordado que el Patronato Municipal de Asuntos Sociales tiene firmado un convenio de colaboración con esta ONG, “no solo porque su trabajo ayuda a combatir la pobreza, sino también porque favorecen la inclusión y contribuyen a la búsqueda de empleo”.

Tras estas palabras, las personas participantes en los programas de Acción contra el Hambre tuvieron la oportunidad de presentarse ante las empresas, explicando sus trayectorias, objetivos profesionales y experiencias formativas, para después dialogar con los representantes de Gi Group, Nortempo, Grupo Alvic y Forma-T, Fundación Fulgencio Messeguer sobre procesos de selección, perfiles más demandados, requisitos de incorporación y claves para mejorar la empleabilidad en la provincia.

El ambiente distendido —propiciado también por el espacio de desayuno saludable organizado para la ocasión— permitió intercambios fluidos y personalizados entre demandantes de empleo y empresas. Las compañías valoraron especialmente la diversidad de perfiles, la motivación del grupo y el acompañamiento técnico que ofrece Acción contra el Hambre, mientras que las personas participantes destacaron la oportunidad de hablar directamente con responsables de selección y resolver dudas sobre sectores como la hostelería, fotovoltaica, logística o servicios sociosanitarios.

El encuentro tiene como objetivo último impulsar la inserción sociolaboral de personas en búsqueda de empleo y/o en situación de vulnerabilidad, generando espacios reales de conexión para impulsar las oportunidades de contratación de las personas participantes y facilitar un conocimiento directo de las necesidades del mercado laboral en Jaén.

Desde 2022, Acción contra el Hambre desarrolla su labor en Jaén para impulsar el empleo por cuenta ajena y el emprendimiento dentro de su estrategia de empleabilidad en Andalucía, con programas como Vives Emplea Saludable, Escuelas de Empleo y Vives Emprende, que combinan formación, acompañamiento personalizado y desarrollo de competencias para generar oportunidades reales. En este tiempo, más de 220 persona s han participado, de las cuales un 70% son mujeres. Gracias a esta labor de acompañamiento, un 40% logró de las participantes se insertó en el mercado laboral y se acompañó la creación de 14 negocios. Todo ello en un contexto donde la tasa de desempleo ronda el 16%, y la brecha de género es muy marcada: el 67,7% de las personas desempleadas son mujeres (23.498 frente a 11.202 hombres, según datos del SEPE y la EPA).
 

Vives Emplea Saludable Jaén y Escuela de Empleo Migrantes Jaén

El programa Vives Emplea Saludable Jaén es un itinerario anual, activo desde enero y dirigido a 60 personas en desempleo y vulnerabilidad, con el objetivo de alcanzar al menos un 40% de inserción sociolaboral. Hasta la fecha han participado ya 14 hombres y 49 mujeres, con un 30% de inserciones en sectores como hostelería, fotovoltaica, almacén, servicios sociosanitarios, comercio, educación, piscicultura, limpieza, maquinaria, PRL o ETT. El grupo es diverso tanto en origen como en edad y nivel formativo, lo que ha impulsado acciones adaptadas que combinan desarrollo personal, competencias profesionales, salud y bienestar, contacto con empresas y participación en ferias y eventos como Cultivando Empleo Andalucía.

Vives Emplea Saludable Jaén se encuentra financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través de su Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza junto a la Consejería de Inclusión Social y en colaboración con el Ayuntamiento de Jaén. 

Conoce más sobre Escuela de Empleo Migrantes

Por otra parte, la Escuela de Empleo Migrantes Jaén forma parte del proyecto Vives Migrantes: itinerario orientación-formación para la inclusión sociolaboral de migrantes, financiado por la Consejería de Inclusión Social a través del 0,7% del IRPF. El programa combina sesiones grupales, trabajo individual, formación digital, prospección empresarial y prácticas no laborales. En Jaén se han desarrollado dos formaciones a través de la Escuela de Oficios Forma-T: una de Prevención de Riesgos Laborales de Albañilería y Aparatos Elevadores (72 horas), y otra de Dependienta de comercio y Productos frescos en carnicería (50 horas) que termina este 3 de diciembre.

En este segundo proyecto participan 20 personas —4 mujeres y 16 hombres— con un 20% ya insertado laboralmente en sectores como construcción, agricultura y hostelería. El grupo está compuesto por participantes de Mali (27%), Venezuela (15%), Colombia (8%), además de Marruecos, Senegal, Chile, Ecuador y Gambia. 

Ambos programas comparten un enfoque integral que combina la capacitación profesional, el bienestar emocional, la motivación, el entrenamiento en entrevistas y el contacto real con empresas. Por eso, la celebración de este Desayuno hacia el Empleo subraya la importancia de los espacios de encuentro para reducir barreras, acercar oportunidades y permitir a las empresas identificar talento local diverso.
 

Acción contra el Hambre en Andalucía 

Este encuentro se enmarca en la estrategia de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre, que, desde 2013, trabaja en el territorio para para mejorar las condiciones de vida de las personas más vulnerables (personas en paro de larga duración, mayores de 45 años o jóvenes sin experiencia laboral) a través de programas de acceso al empleo.

Durante este periodo, administraciones públicas, entidades privadas, empresas y entidades del tercer sector han actuado conjuntamente con la organización para ejecutar más de 9 millones de euros en presupuesto. Así, Acción contra el Hambre ha llegado a más de 8.300 personas en situación de desempleo a través de 158 programas de empleo (Vives Emplea y Vives Aprende) y 50 de emprendimiento (Vives Emprende), alcanzando un 44% de inserción laboral y acompañando en la creación de 290 nuevos negocios (un 71% están liderados por mujeres).