Cada oportunidad cuenta: EPYCO 2025 consolida la empleabilidad en los centros penitenciarios
Cada oportunidad de empleo dentro de un centro penitenciario es un paso hacia una vida con más posibilidades. Así es cómo, desde Acción contra el Hambre, demostramos que la reinserción sociolaboral es posible cuando profesionales, metodología y compromiso se unen para acompañar a las personas privadas de libertad hacia un futuro más estable.
EPYCO continúa afianzándose como metodología de referencia a nivel nacional para impulsar la empleabilidad en el medio penitenciario. En 2025, la cuarta edición del programa, financiada por Fundación “la Caixa” en el marco del Programa Reincorpora y desarrollada en colaboración con la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE), ha garantizado la continuidad y proyección nacional de este modelo de itinerarios sociolaborales personalizados.
Desde su origen en 2017, EPYCO ha evolucionado a través de innovación social y pilotajes progresivos —gracias también al Fondo Social Europeo+, que ha financiado algunas de las fases más extensas de la implantación—, y ahora actúa como herramienta central para capacitar a los equipos profesionales del ámbito penitenciario, promoviendo la gestión por competencias, el desarrollo personal y la coherencia técnica en los itinerarios de reinserción. Esta metodología permite que la inserción laboral de las personas privadas de libertad sea más rápida y efectiva, mejorando al mismo tiempo la progresión de grado y la reinserción social.
En 2025, EPYCO ha dado pasos decisivos hacia la unificación de criterios y la consolidación nacional: la metodología se ha implantado en todas las comunidades autónomas de competencia estatal, cubriendo más de 30 provincias y alcanzando el 93 % de los establecimientos penitenciarios (excluyendo Cataluña y País Vasco).
EPYCO en cifras 2025
- Centros y cobertura: la metodología se ha implementado en 86 establecimientos penitenciarios (54 centros penitenciarios y 32 centros de inserción social), alcanzando más del 93% de los centros de competencia estatal
- Personas atendidas: El Programa Reincorpora ha atendido a 1.818 personas privadas de libertad en 2025
- Profesionales implicados: más de 200 profesionales del ámbito penitenciario y del Programa Reincorpora han formado parte de este programa, integrando el enfoque por competencias y el desarrollo personal como eje central. En total, más de 900 profesionales se han visto implicados en EPYCO
- Participación y resultados de las personas privadas de libertad: gracias a EPYCO, el acceso al empleo se ha acelerado en promedio 24 días, y la participación en régimen abierto ha aumentado un 62%, reforzando la reinserción efectiva
- Equipos y colaboración: tan solo en 2025 se han afianzado 20 Equipos de Alto Desempeño (EAD) y se han incorporado 16 entidades sociales colaboradoras, llegando a las 43 entidades en total. Todo ello permite unificar criterios y metodologías para garantizar itinerarios de empleabilidad coherentes y eficaces
Propuestas de sostenibilidad, calidad y seguimiento
De cara al próximo año 2026, nuestra metodología EPYCO espera finalizar su implantación en los centros restantes de comunidades como Aragón, Cantabria, Castilla y León y Galicia, estableciéndose como práctica común en todo el sistema penitenciario de competencia estatal.
El foco seguirá puesto en reforzar la calidad y sostenibilidad de los itinerarios de empleabilidad, actualizar contenidos y metodologías, y profundizar la colaboración entre todas las entidades implicadas. Además, se seguirá promoviendo la atención individualizada, con perspectiva de género y especial cuidado en la inserción de personas jóvenes.
Estos logros alcanzados en 2025 demuestran cómo la inversión en formación y acompañamiento profesional dentro del medio penitenciario tiene un impacto directo en la reinserción sociolaboral, acelerando el acceso al empleo y consolidando un sistema penitenciario más inclusivo y eficaz.
